In diesem Glossar werden Ihnen von unserem Anwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg, Rechtsanwalt Rainer Denzinger, die wichtigsten Begriffe zum Thema Arbeitsrecht von A-Z in verständlicher Weise erläutert. Im Einzelnen bietet Ihnen dieses Glossar Definitionen zu jedem der wichtigsten arbeitsrechtlichen Begriffe, welches regelmäßig aktualisiert wird. Die Glossar-Begriffe sind alphabetisch geordnet. Klicken Sie zu jedem der einzelnen Begriffe einfach auf den dort markierten Link.
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Bitte wählen Sie einen der vorstehenden Buchstaben oder einen der nachfolgenden Begriffe aus dem Glossar aus.
A
Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes
Änderungskündigung (Kündigung unter Änderung der Arbeitsbedingungen)
Änderungskündigungsschutzklage
Änderungsvertrag
Altersteilzeit
Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsgericht
Arbeitsvertrag
Ausbildung
Ausbildungsverhältnis (Berufsausbildungsverhältnis)
Ausschlussfristen
Ausschlussfrist für fristlose Kündigung
Außerordentliche Änderungskündigung
B
Befristung
Berufsausbildung
Berufsausbildungsverhältnis (Ausbildungsverhältnis)
Betriebsbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigungsgründe
Betriebsrat
Betriebsratsmitglied
Betriebsratswahl
Betriebsübergang
Betriebsversammlung
Bewerbung
C
D
Datenschutz
Dienstwagen
E
Einstellung
Einstellungsgespräch
Entgeltfortzahlung
Erholungsurlaub
F
Feststellungsantrag
Feststellungsklage
Formerfordernisse
Formunwirksamkeit
Freistellung
Fristlose Beendigungskündigung
G
Gehalt
Gehaltsabrechnung
Geringfügige Beschäftigung
Gesamtbetriebsrat
Gleichbehandlung
Gratifikation
Güteverhandlung
H
Haftung
Haustarifvertrag
I
Inklusionsamt
Insolvenzausfallsgeld
Integrationsamt
Interessensausgleich
Internetnutzung
J
Jugendvertretung
K
Karenzentschädigung
Kettenarbeitsverträge
Kettenbefristung
Klagefrist
Konzernbetriebsrat
Krankengeld
Kündigung allgemein
Kündigung außerordentlich (fristlos)
Kündigung bei Verdacht (Verdachtskündigung)
Kündigung betriebsbedingt
Kündigung fristlos (außerordentlich)
Kündigung ordentlich
Kündigung personenbedingt
Kündigung unter Änderung der Arbeitsbedingungen (Änderungskündigung)
Kündigung vor Dienstantritt
Kündigungsfrist
Kündigungsfristen
Kündigungsgründe
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage
Kurzarbeit
L
Leitende Angestellte
Lohnabrechnung
Lohnpfändung
M
Medizinischer Dienst
Mindestlohn
Mindesturlaub
Minijob
Mitbestimmung
Mitbestimmungsrechte
Mutterschutz
N
Nachteilsausgleich
Nebentätigkeit
O
P
Personalplanung
Personaldienstleister
Personenbedingte Kündigung
Personenbedingte Kündigungsgründe
Persönlichkeitsrecht
Privatnutzung des Dienstwagens
Probezeit
Q
Qualifiziertes Schriftformerfordernis
R
S
Scheinselbstständigkeit
Schlichtungsverfahren
Schriftformerfordernis
Schwerbehindertenvertretung
Selbstbeurlaubung
Sozialabfindung
Sozialauswahl
Sozialplan
Sozialplanabfindung
Streitschlichtung
T
Tarifvertrag
Tarifvertragliche Ausschlussfristen
Teilzeit
Teilzeitarbeitsverhältnis
U
Unentgeltliche Freistellung
Unternehmerische Entscheidung
Urlaub
Urlaubsabgeltung
Urlaubsantrag
Urlaubsentgelt
Urlaubsgeld
Urlaubsgewährung
Urlaubsübertragung
V
Verdachtskündigung (Kündigung bei Verdacht)
Verhaltensbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigungsgründe
Verlängerung der Befristung
Verringerung der Arbeitszeit
Verfallsfristen
Vertraglich vereinbarte Abfindung
W
Wahlanfechtung
Weihnachtsgeld
Weiterbeschäftigungsantrag
Wettbewerbsverbot
Wichtiger Grund für fristlose Kündigung
Widerrufsvorbehalte
X
Y
Z
Zeitarbeit
Zeitbefristung
Zeugnis
Zielvereinbarung
Zusatzurlaub
Zweckbefristung
Neben dem vorstehenden Glossar von A-Z finden Sie hier direkt näheres zu folgenden arbeitsrechtlichen Themenbereichen:
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